私は現在、小児科クリニックで働いています。

私は現在、小児科クリニックで働いていますが、以前は総合病院で働いていました。
総合病院は、結婚を機に退職し、ブランクの後、パートで小児科クリニックに復職しました。

 

パートでの復職を選んだ理由は、子育てと仕事の両立です。
子育てをしていると、常勤での勤務は厳しいと思い、パートを選択しました。

 

しかし、子育てと仕事を両立させる為に選んだ、小児科クリニックでの仕事も、失敗だったかもしれません。

 

当初、クリニックでの仕事は、残業がなく、土日が休み、仕事も比較的に楽だというイメージを持っていました。
でも、私が選んだ小児科クリニックは、評判の高いクリニックの為、患者さんが多く、ほとんど毎日残業、という環境です。
お盆や年末年始には連休を取る事ができますが、それ以外は、連休もとれませんし、年休も消化する事ができません。

 

さらに、クリニックは最低限のスタッフしかいない為、一人でも休むと、他のスタッフに迷惑をかけてしまいます。

 

私には2人の子供がいるんですが、下の子は喘息持ちなんです。
小学校になった現在では、喘息の発作も、ほとんど起こさなくなりましたが、小さい頃は、何度か入院をしていました。
小さい頃というのは、入院の際に親の付き添いが必要なので、何日も仕事を休まなければなりませんでした。

 

小学校になった現在も、学校の行事などでお休みが欲しい時があります。
しかし、年休が使えないので、数時間の休みをもらい、また職場に戻らなければいけない、という状況です。

 

クリニックに対する認識が、とても甘かったと、後悔しています。

 

看護師仲間には、同じように子育てをしている人がいますが、職場環境によって、全く違います。
転職したいな、と最近考えています。